| Malla Curricular 2008 MBA Full-Time Intensive |
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| Módulo 1 |
Módulo 2 |
Módulo 3 |
Módulo 4 |
Módulo 5 |
Módulo 6 | |||||
Desarrollo Personal y Profesional |
Empresa y Entorno |
Áreas Funcionales |
Gerencia Internacional |
Administracion Estratégica |
Alineamiento Organizacional |
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| Comportamiento Humano en las Organizaciones (CHO) |
Dirección de Empresas (DE) |
Dirección de Recursos Humanos | Relaciones Económicas Internacionales |
Análisis de Empresas |
Estrategias de Comunicación y Negociación |
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| Taller Communicación Efectiva (T1) |
Modelos Cuantitativos para la Gestión (MCG) |
Direcciónde Marketing |
Dirección de Marketing Internacional |
Evaluación y Dirección de Proyectos | Dirección de Tecnología, Productividad y Calidad |
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| Taller Autoconocimiento (T2) |
Análisis Microeconómico (AMI) |
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Dirección Financiera |
Dirección Financiera Internacional |
Dirección Estratégica |
Desarrollo Organizacional |
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| Taller Trabajo en Equipo (T3) |
Análisis Macroeconómico (AMA) | Investigación de Marketing |
Formulación e Implantación Estratégica |
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| Taller Liderazgo (T4) |
Ética Empresarial y Directiva (EED) | Estrategias Funcionales |
Control Estratégico de Gestión | |||||||
| Contabilidad de Gestión | ||||||||||
| LEGENDA | ||||||||||
| Talleres que deben ser cursado por todos los alumnos | Asignaturas Primer Semestre | Asignaturas Segundo Semestre | ||||||||